Propósito del curso:
Tomar conciencia de la importancia de conocer y comprender elementos centrales del liderazgo para los nuevos desafíos que cada organización presenta. Asimismo, otorgar herramientas de liderazgo y trabajo en equipo a través de la revisión conceptual, análisis situacional y aplicación a experiencias reales o casos, con el fin de contribuir al desarrollo de las habilidades profesionales y al ejercicio profesional efectivo dentro de una organización.
El alumno es capaz al término del curso de:
- Reflexionar y analizar sobre la realidad del mundo laboral, potenciando recursos personales claves que determinan el desempeño profesional pertinente y exitoso.
- Comprender el desafío y la responsabilidad de liderar equipos y personas en el ejercicio profesional.
- Incrementar habilidades profesionales para enfrentar el mundo del trabajo.
- Aprender metodologías, herramientas y habilidades para desempeñarse de manera eficaz y eficiente, frente a diferentes situaciones en una organización.
Unidades:
- Introducción al liderazgo (2 semanas)
- Tipos de liderazgo (4 semanas)
- Inteligencia emocional: base del liderazgo (3 semanas)
- Liderazgo y equipos de trabajo (3 semanas)
- Liderazgo para la gestión del cambio (3 semanas)
Área: Habilidades Directivas / Innovación
Horario Primavera 2016: Jueves 8:30 a 11:45 horas
Cupos: 35
Profesora: Paula Cabrera
