Nuestro Profesor Adjunto fue invitado a participar en el XXVI Congreso de Organización y Personas: “Urgencia Laboral y Futuro del Trabajo”.
En el encuentro anual del Círculo de Personas y Organización de ICARE, destacados speakers del sector público y privado, entre ellos nuestro profesor y economista Raphael Bergoeing, compartieron sus diagnósticos y recomendaciones para abordar el dilema -frecuente- sobre si estructurar la agenda y el esfuerzo en resolver la urgencia y la contingencia laboral o bien enfocarse en el futuro.
Bergoeing, quien también es presidente de la Comisión Nacional de Evaluación y Productividad (CNEP), integró el panel final del congreso titulado “Reinvención y Productividad para las Personas” que buscó responder qué prácticas pueden adoptar las empresas para aumentar la productividad con foco en las personas. En este contexto, Bergoeing expuso los desafíos a nivel país para aumentar la productividad.
“Esto es sobre ser aprendices de por vida. Entrar y salir, y estar permanentemente aprendiendo y cambiando lo que aprendí para un mundo que no soy capaz de predecir”, afirmó durante su exposición.
Este bloque fue moderado por Florencia Iglesias, integrante del Círculo de Personas y Organización de ICARE, y también contó con la participación de Olivier Paccot, gerente general de Blue Express; Juan Andrés Errázuriz, gerente general de Enaex Global, y Gastón Carrión, director general de Strategy & Consulting Talent and Organization Growth Markets Lead APAC & Latam de Accenture.
ICARE fue fundada en 1953 por empresarios y profesionales vinculados a diversos sectores de la actividad económica nacional. Es una corporación privada sin fines de lucro e independiente de intereses gremiales y políticos, y su propósito es promover la excelencia empresarial en el país.
Fotos: ICARE