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El Programa de Desarrollo de Equipo y Estrategia realizado por nuestro
Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) para el Comité Ejecutivo de la
División Ministro Hales de
Codelco tuvo una duración de seis meses -comenzó en junio de 2024- y se desarrolló en tres fases: 1) diagnóstico, con instrumentos cuantitativos; 2) acompañamiento ejecutivo, a través de talleres de desarrollo y despliegue de la estrategia; y 3) cierre con los principales productos que se presentarán al Presidente Ejecutivo de Codelco,
Rubén Alvarado Vigar.
La asesoría fue realizada por los profesionales senior del CIO,
Jorge López del Pino y
Cristián Aránguiz Salazar. Este último señaló: “Estamos orgullosos de culminar un proceso de acompañamiento ejecutivo para Codelco, en especial para una División que tiene el desafío de transformar la operación desde rajo a mina subterránea”.
Este programa de acompañamiento en dinámicas de equipo y diseño de la estrategia de la División Ministro Hales permitirá contribuir a la construcción del largo plazo de la compañía hasta el año 2044.
Cristián Aránguiz y Jorge López en los costados de la foto. A la izquierda y derecha, respectivamente.